近年來，新杭鎮(zhèn)始終堅持以黨建為引領(lǐng)，聚力賦能鄉(xiāng)村振興，構(gòu)建工作格局、推動產(chǎn)業(yè)融合、強化統(tǒng)籌保障，積極探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興新篇章。
　　高位謀篇布局，構(gòu)筑鄉(xiāng)村振興工作體系。深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，在發(fā)揮黨委主抓、多元協(xié)同上下功夫，構(gòu)建鎮(zhèn)村聯(lián)動工作體系。加強上下聯(lián)動，將鄉(xiāng)村振興工作作為“一把手工程”，嚴格落實鎮(zhèn)村兩級黨組織書記抓鄉(xiāng)村振興主體責(zé)任。建立“1+5”工作體系，成立以市委常委、鎮(zhèn)黨委書記為組長，各村（社區(qū)）黨組織書記、相關(guān)職能部門為組員的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，組建由鎮(zhèn)黨政班子成員為第一責(zé)任人的產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織5大振興工作專班，配強工作力量，構(gòu)建上下貫通、一抓到底的工作格局。聚焦組織振興重點任務(wù)，高標準創(chuàng)成村（社區(qū)）“五A”基層黨組織，形成示范帶動效應(yīng)。推進磚橋社區(qū)、合興村等黨群服務(wù)中心標準化改造提升，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。建立基礎(chǔ)建設(shè)、課程開發(fā)、力量配備等6個方面22項具體任務(wù)清單，推動彭村社區(qū)創(chuàng)成首批省級鄉(xiāng)村干部實訓(xùn)基地。圍繞紅色、綠色、古色“三色”資源，打造牛頭山社區(qū)“時空長廣 皖美新杭”展覽館、金雞籠村“萬畝茶園”等黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興樣本點13個，探索串點成線，構(gòu)建黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“紅色走廊”。
　　立足融合發(fā)展，創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興有效路徑。始終以高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以促進農(nóng)民增收、共同致富為主要目標，推進強村富民建設(shè)穩(wěn)步提升。以集體經(jīng)濟為主線，探索“黨組織引領(lǐng)、合作社帶動、組團式發(fā)展”新思路，構(gòu)建“村級黨組織+產(chǎn)業(yè)合作社+黨員群眾”三級組織架構(gòu)，先后成立股份經(jīng)濟合作社、村辦全資公司、參股公司、專業(yè)合作社等。以抱團發(fā)展為抓手，通過鎮(zhèn)級平臺廣新市政發(fā)展有限公司，建立“村級合作社+鎮(zhèn)級平臺公司+運營公司”發(fā)展模式，通過廣新市政帶動村級集體經(jīng)濟相對薄弱的5個村入股成立廣新物業(yè)管理有限公司，聯(lián)合箭穿村、丁家村等5個以上村（社區(qū)）在金雞籠村共同建設(shè)壯大村級集體經(jīng)濟廣德黃金芽茶葉加工標準化廠房項目，推動茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)?；?、標準化。支持金雞籠村與東亭鄉(xiāng)高峰村共同探索發(fā)展“飛地經(jīng)濟”，吸引社會資本成立安徽九斗文化創(chuàng)意有限公司，合力建設(shè)廣德市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目，真正實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。
　　聚焦要素統(tǒng)籌，營造鄉(xiāng)村振興良好環(huán)境。以黨建引領(lǐng)促善治、增質(zhì)效，整合多方資源，強化要素保障，為鄉(xiāng)村振興賦能助力。優(yōu)化治理體系，扎實推進黨建引領(lǐng)“多網(wǎng)合一”工作，全鎮(zhèn)整合完成169個網(wǎng)格、482名兼職網(wǎng)格員，最大限度將黨的組織和工作覆蓋至基層“神經(jīng)末梢”。制定網(wǎng)格員職責(zé)清單和季度考評方案，采取月督察、季考評、年總評的方式考核網(wǎng)格員履職成效，調(diào)動工作積極性。截至目前，共表彰優(yōu)秀兼職網(wǎng)格員517人次。強化人才保障，開展人才“充實計劃”，制定《新杭鎮(zhèn)干部學(xué)歷教育培訓(xùn)學(xué)費保障措施》，進一步提高村干部綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)一批工作能干、上臺能講、基層能學(xué)的村級黨組織“領(lǐng)頭雁”隊伍。多層次培育鄉(xiāng)村“新農(nóng)人”，舉辦各類農(nóng)村實用技術(shù)和科學(xué)文化知識培訓(xùn)班、鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班。