近年來，桐汭街道不斷聚焦黨建引領(lǐng)基層治理，積極探索黨建引領(lǐng)基層治理的新路徑，從組織優(yōu)化、黨員示范、陣地創(chuàng)新“三點”發(fā)力，著力提升城市基層治理精準化、精細化水平，擦亮基層治理“紅”色底盤。  

以組織優(yōu)化為發(fā)力點,構(gòu)筑合理有序的“紅色堡壘”。街道黨工委堅持黨建引領(lǐng)，全面落實“支部建在網(wǎng)格上”，完善街道、社區(qū)、網(wǎng)格黨支部三級聯(lián)動機制，持續(xù)建強“街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”組織體系，項目化、清單化、數(shù)字化推進基層治理，形成上下協(xié)同貫通、左右銜接有力的基層治理格局，延伸組織觸角，實現(xiàn)“一網(wǎng)兜起大小事，全民解決難易題”的網(wǎng)格治理工作機制。街道黨工委充分發(fā)揮聯(lián)合黨委作用，建立季度性黨建聯(lián)席會議制度，發(fā)揮共建單位的力量，利用資源優(yōu)勢，共同提高基層治理水平。  

以黨員示范為支撐點,激活先鋒引領(lǐng)的“紅色細胞”。持續(xù)推動在職黨員進社區(qū)報道，發(fā)揮黨建引領(lǐng)非公企業(yè)發(fā)展，讓非公企業(yè)黨員在基層治理中有存在感、有號召力。鼓勵符合條件的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體成立黨組織，以“騎先鋒”黨支部為先鋒，帶動轄區(qū)其他新就業(yè)群體積極參與基層治理，逐步加強基層治理隊伍建設(shè)。街道各級黨組織充分發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，營造黨員干部帶頭、黨員群眾參與的良好氛圍，充分調(diào)動覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的老黨員參與到網(wǎng)格治理中，做到“退休不褪色”，發(fā)揮模范作用，做到力量真正下沉社區(qū)、服務(wù)實在貼近群眾。持續(xù)優(yōu)化基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，拉緊黨建責(zé)任鏈條，招錄社區(qū)專職工作者定崗網(wǎng)格，定期開展網(wǎng)格服務(wù)培訓(xùn)，按照“一人一網(wǎng)格”的原則，建立健全工作效力獎懲機制，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)效率，有效推動網(wǎng)格黨支部從“有形覆蓋”到“有力服務(wù)”，全面激活城市基層治理“神經(jīng)末梢”。  

以陣地創(chuàng)新為立足點，打造便民高效的“紅色引擎”。整合資源新平臺，依靠萬桂山社區(qū)“老兵之家”、蘇覺社區(qū)“紫竹之家”等特色黨小組，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和各個黨員群體的先鋒模范作用。發(fā)揮萬桂山社區(qū)“紅色四合院”基層治理示范作用，創(chuàng)新特色紅色物業(yè)，暢通群眾服務(wù)需求和問題反饋平臺，讓先鋒引領(lǐng)有“陣地”。依托城市紅色驛站、黨群服務(wù)中心等便民站點，聚焦難點，讓群眾“好辦易辦一次辦”。街道黨工委以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為重點，機關(guān)、社區(qū)人員常態(tài)化開展入戶走訪、點對點聯(lián)系，廣泛收集居民群眾意見和建議，盯緊居民群眾熱點、焦點、難點問題，持續(xù)提升群眾滿意度與生活幸福感。