“今天你學(xué)了多少分？”“先鋒擂臺挑戰(zhàn)答題最多能答到多少道?”隨著“桐汭紅”微信小程序手機(jī)黨校平臺的逐漸推廣應(yīng)用，這幾句話儼然成為邱村鎮(zhèn)廣大黨員干部新的“問候語”。工作之余，大家聚在一起，分享“桐汭紅”的近期學(xué)習(xí)體會、一起討論“挑戰(zhàn)答題”的題型內(nèi)容、關(guān)注我市最新發(fā)生的各類新聞動態(tài)……“指尖上的學(xué)習(xí)”在潛移默化間已引領(lǐng)了邱村鎮(zhèn)廣大干部職工“充電補(bǔ)鈣”的學(xué)習(xí)新風(fēng)尚。為確保“桐汭紅”微信小程序更好推廣和使用，邱村鎮(zhèn)多措并舉，全力推動此項工作順利進(jìn)行。

以宣傳促推廣。為充分發(fā)揮“桐汭紅”微信小程序手機(jī)黨校的理論武裝力量，提高黨員教育管理現(xiàn)代化水平，邱村鎮(zhèn)采取強(qiáng)有力措施迅速推廣應(yīng)用“桐汭紅”學(xué)習(xí)平臺。組織動員各村社區(qū)黨組織迅速宣傳、層層鋪展，按照“橫向到邊，縱向到底”要求，呼吁廣大黨員干部群眾登錄注冊使用，使得“桐汭紅”學(xué)習(xí)平臺成為加強(qiáng)思想教育的“掌中寶”，提升工作能力的“加油站”，工作之余不忘學(xué)習(xí)，真正做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

以管理提質(zhì)量。自平臺上線以來，各村社區(qū)黨組織確定學(xué)習(xí)管理員，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)平臺的日常統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，常態(tài)化抓好覆蓋、學(xué)用工作。建立“桐汭紅”學(xué)習(xí)平臺技術(shù)經(jīng)驗交流QQ群，方便常見問題的搜集和解決辦法的推廣。通過系統(tǒng)后臺積分排行榜實時了解廣大干部群眾學(xué)習(xí)情況。

以考核拓深度。發(fā)揮考核作用，激勵各黨組織比學(xué)趕超。計劃設(shè)立“桐汭紅”學(xué)習(xí)平臺黨員積分制度，并納入黨員量化積分制和“紅黃榜”管理。表彰先進(jìn)單位和個人，總結(jié)好經(jīng)驗好做法，不定期通報各村社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)和排名情況，對連續(xù)排名末五位的黨組織督促整改，明確努力方向。

目前，邱村鎮(zhèn)“桐汭紅”黨員教育微信小程序注冊使用人數(shù)已達(dá)584人，累計總積分近50000分。后續(xù)將繼續(xù)加大宣傳推廣，創(chuàng)新方式方法，使線上學(xué)習(xí)成為常態(tài)，把理論學(xué)習(xí)融入日常，更好地推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根。